شرح (توصیف) شغل
شرکت: Hays
نوع شغل: تمام وقت، موقت
الزامات
- مسلط به زبان انگلیسی
تحصیلات:
- داشتن مدرک دیپلم یا لیسانس الزامی است.
تجربه:
- داشتن تجربه حداقل 4 سال الزامی است.
مسئولیت ها:
• برنامه ریزی، توسعه، اجرا و ارزیابی استراتژی های منابع انسانی و روابط کار شامل سیاست ها، برنامه ها و رویه ها برای رسیدگی به نیازهای منابع انسانی سازمان
• مشاوره به کارفرمایان و کارمندان در مورد تفسیر سیاست های منابع انسانی، برنامه های پاداش و مزایا و قراردادهای جمعی
• مذاکره در مورد قراردادهای دسته جمعی از طرف کارفرمایان یا کارگران، میانجیگری در اختلافات و شکایات کاری و ارائه مشاوره در مورد روابط کارکنان و کار
• تحقیق و تهیه طبقه بندی مشاغل، شرح وظایف، مقیاس حقوق و اقدامات و سیستم های ارزیابی شایستگی
• برنامه ریزی و مدیریت کارکنان، پاداش کل، آموزش و توسعه شغلی، کمک به کارکنان، عدالت اشتغال و برنامه های اقدام مثبت
• مدیریت برنامه ها و حفظ اطلاعات منابع انسانی و سیستم های سوابق مرتبط
• استخدام و نظارت بر آموزش کارکنان
• هماهنگی برنامه های ارزیابی عملکرد کارکنان
• تحقیق در مورد مزایای کارکنان و شیوه های بهداشت و ایمنی و توصیه تغییرات یا اصلاحاتی در سیاست های موجود