شرح (توصیف) شغل
شرکت: Wingell Hospitality Group Inc.
نوع شغل: تمام وقت، دائم
الزامات
- مسلط به زبان انگلیسی
تحصیلات:
- داشتن مدرک لیسانس الزامی است
- داشتن مدرک Certified Human Resources Professional (CHRP) الزامی است
تجربه:
- تجربه کاری حداقل 5 سال الزامی است
مسئولیت ها:
- ایجاد و اجرای سیاست ها و رویه ها
- برنامه ریزی، توسعه و اجرای استراتژی های استخدام
- مدیریت استراتژی های آموزشی و توسعه
- نظارت بر تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات کارکنان
- پاسخ به سوالات و شکایات کارکنان
- برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی امور روزانه
- آموزش، هدایت و ایجاد انگیزه در کارکنان
- تعیین، هماهنگی و بررسی پروژه ها و برنامه ها
- نظارت بر طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل
- نظارت بر توسعه استراتژی های ارتباطی
- سازماندهی و مدیریت مراحل مشاوره و شکایت کارکنان
- نظارت بر مدیریت حقوق و دستمزد
