از ۳۰ ژانویه ۲۰۲۳ اداره مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا به طور موقت واجد شرایط بودن مجوز کار آزاد را برای همسران و فرزندان تحت تکفل اکثر دارندگان مجوز کار در تمام سطوح مهارتی تمدید خواهد کرد.
این سیاست موقت در ابتدا توسط شان فریزر وزیر مهاجرت در ۲ دسامبر ۲۰۲۲ اعلام شد.
همانطور که اعلام شد، فاز ۱ این سیاست موقت جدید اکنون از ۳۰ ژانویه اجرایی خواهد شد.
قبل از این سیاست موقت، همسران تنها در صورتی واجد شرایط دریافت مجوز کار آزاد همسر بودند که متقاضی اصلی در یک شغل با مهارت بالا کار می کرد که در TEER 0، 1، 2، یا 3 تعریف شده بود.
با این حال، اگر متقاضی اصلی در هر شغلی تحت TEER 0، 1، 2، 3، 4 یا 5 مشغول به کار باشد، اکنون همسران واجد شرایط مجوز کار آزاد خواهند بود.
اداره مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا واجد شرایط بودن و عدم صلاحیت را تحت این خط مشی موقت اجازه کار آزاد همسر به اشتراک گذاشته است که در زیر ذکر شده است.
چه کسی واجد شرایط است؟
همسر یا فرزند تحت تکفل دارنده مجوز کار واجد شرایط هستند، اگر دارنده مجوز کار در کانادا:
- در شغلی از هر دسته TEER (0 تا 5)
- دارای مجوز کار آزاد مانند PGWP (دارنده مجوز کار پس از فارغ التحصیلی) در تمام سطوح مهارتی
- متقاضیان مقیم دائم تحت کلاس اقتصادی هستند که در حال حاضر دارای مجوز کار معتبر هستند
چه کسی در این زمان واجد شرایط نیست؟
همسران و وابستگان دارندگان مجوز کار در مشاغل TEER 4 یا 5 در حال حاضر واجد شرایط نیستند، اگر دارندگان مجوز کار در حال حاضر مشغول به کار هستند:
- تحت برنامه کارگران فصلی کشاورزی (SAWP)؛
- برنامه کشاورزی برنامه کارگران خارجی موقت
کودکان در صورتی واجد شرایط به عنوان افراد تحت تکفل هستند که:
- مجرد باشند
- سن کمتر از ۲۲ سال داشته باشند
کودکان بالای ۲۲ سال نیز تنها در صورتی می توانند واجد شرایط واجد شرایط بودن باشند که:
- به دلیل شرایط جسمی یا روحی قادر به تأمین مالی خود نیستند
- از نظر مالی از قبل از ۲۲ سالگی به والدین خود وابسته باشند
